SAMBREVILLE- Les mauvaises nouvelles s’accumulent en Basse-Sambre. Saint-Gobain va connaître un chômage économique partiel. La
crise économique n’épargne décidément pas la Basse-Sambre, et spécifiquement le secteur du verre. Après la fermeture d’un float à Saint-Gobain Auvelais et chez AGC à Moustier, après l’annonce de
la fermeture de Techniver à Franière, voici que le verre se fissure à nouveau. La conjoncture mondiale est mauvaise, et c’est à ce niveau-là que se situent désormais les enjeux. Le marché des
verres spéciaux est sous tension. On parle notamment d’un recul de 50 % du secteur des panneaux photovoltaïques en Allemagne. Une situation qui s’explique partiellement par la suppression
des aides et des primes dans plusieurs pays d’Europe. La conséquence ? Des capacités de production excédentaires. C’est le cas chez Saint-Gobain Glass à Auvelais. La capacité du float a été
réduite au minimum, à 6 500 tonnes par jour.
Limiter le chômage Mais les conséquences les plus douloureuses vont se faire sentir en aval, dans la chaîne de transformation. En particulier, l’atelier de revêtement de couche, qui occupe une quarantaire de personnes. Les représentants syndicaux ont été conviés à une première séance d’information informelle. Elle fait état d’un possible chômage économique de trois mois (de juillet à septembre) pour les ouvriers de cette ligne de transformation.
La directrice de la communication du groupe Christine Vanderheyden confirme mais tempère. « Le 10 mai, un conseil d’entreprise en précisera les modalités. Tout sera fait pour minimiser l’impact de ce chômage économique. En se penchant sur l’organisation des vacances, on peut diminuer au maximum le chômage économique. »
Saint Gobain
Une réunion du CCE de Saint-Gobain Glass lundi 12 Mars 2012 répondra aux annonces concernant Aniche et sa date
prévisionnelle de redémarrage. Suite aux annonces chez les concurrents, l’inquiétude conjoncturelle reste de mise.
Pour ceux que ça intéresse, ci-joint le lien vers les résultats 2011 du groupe Saint-Gobain 
La direction de Saint-Gobain Glass est descendue à Eurofloat pour faire le point avec le Chsct, assisté des délégués
syndicaux de chaque organisation, sur les incidents récents. Encore beaucoup d’optimisme, de déni de gravité, et trop peu de réponses claires et précises sur l’inquiétude des salariés. Ce lundi
se tiendra une première réunion technique avec le nouvel actionnaire, et la direction propose de recevoir les irp un moment dans l'après-midi avec les actionnaires pour présenter la finalisation
de la cession et répondre aux interrogations des élus. En espérant qu’enfin on obtienne des réponses claires et respectueuses aux instances. Malgré tout la CGT estime que doit être planifiée une
réunion plénière officielle et non un entretien informel précipité.
Aujourd'hui se tiendra la réunion annuelle d'information des salariés par la direction à l'hôtel Mercure de Chanas. Rendez-vous est donné à 11h ou 14h selon vos
disponibilités.
Les codes anonymes pour accéder au questionnaire Stimulus sur les Risques Psycho Sociaux sont en cours de distribution. Le site pour répondre
sera accessible le 16 janvier pour 3 semaines. On pourra répondre au questionnaire de chez soi, ou d’un poste interne, ou d’un poste Mkt2 et cela prend environ 25 minutes. Plus le nombre de
salariés qui répond est important, plus la situation de l’usine sera nette et permettra aux instances d’agir efficacement au bien-être de tous. Même si l’organisme n’est pas parfait, c’est
l’occasion de poser les problèmes sur la table de façon anonyme et d’y voir une suite.
« Un salarié de l’usine Saint-Gobain Chantereine s’est donné la mort ce vendredi matin, sur son lieu de travail. Chef d’équipe au sein de l’établissement depuis 2007,
il était également Délégué CFDT. Agé de 48 ans et père de 2 enfants, il s’est pendu dans l’atelier où il travaillait, quelques minutes après avoir pris son poste. En choisissant son lieu de
travail pour mettre fin à ses jours, ce salarié a peut-être voulu dénoncer l’environnement professionnel dans lequel il évoluait. Quelques minutes avant de se suicider, il avait en effet posté un
message sur Facebook où il faisait part de ses intentions. « J’ai décidé de partir définitivement de Saint-Gobain, trop de paperasse à remplir pour une efficacité douteuse, marre de corriger
les erreurs des autres, de m’occuper de gamins qui se jalousent… », écrivait-il. Son message fait aussi état de relations tendues avec le syndicat CGT. »
Le chiffre d'affaires qui s'élève à 20,9Mds € est en progression de 6,7% au premier semestre. Le résultat net courant
progresse de 55% à 902M €. Même progression pour le résultat net part du group, à 768M €. Le résultat d'exploitation prend 19% à 1,72Md €, au delà des attentes du consensus qui attendait 1,64Md
€. Les objectifs 2011 sont confirmés : croissance à 2 chiffres du résultat d'exploitation, génération d’un autofinancement libre de 1,3Md € et croissance interne soutenue. Ne reste plus qu'à
redistribuer aux créateurs de richesses.
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