Formation d’accord, état des lieux pas question

   La direction veut mettre en place, dans le cadre de l’eFormation par MKT2, un module appelé « état des lieux » dont le but final est d’évaluer et de coter les apprenants. Malgré une vaine tentative d’explications des responsables projet, la CGT appelle les salariés à refuser ces modules d’évaluation et à attendre des positions claires de la direction sur ce nouveau flicage et cotation avant de reprendre. La CGT veut le retour de vraies formations avec animateur, au lieu de modules fabriqués par les salariés pour être notés dessus après.

Qu’on remette de l’humain dans l’entreprise et que l’on revienne aux fondamentaux, former les gens à produire du verre.